事業承継

会社を長い期間存続させるためには、事業承継は避けては通れない道です。当事務所では、事業承継に関する業務も行っておりますが、事業承継におけるポイントは次のようなものがあります。

〇事業承継に関する方法を熟知しているか
事業承継には主に3つの手段があり、「親族内での事業承継」、「従業員に対する事業承継」、「M&Aを伴う事業承継」の方法があります。それぞれ誰に事業承継を行うかというところで違いがありますが、この誰に事業承継を行うかということが大きなポイントになってきます。
親族内であれば相続税や贈与税に関して、そして従業員のモチベーションについてのフォローアップ、従業員への事業承継であれば、他の従業員のモチベーションのフォローアップ、そしてM&Aに関しては従業員の今後の処遇についての課題があります。
それぞれの特徴を押さえておくことが重要です。

〇事業承継の進め方
事業承継は1か月や2か月で完結するものではありません。数年の長い期間を経て行う必要があります。
事業承継を行うには、まずは会社における課題を洗い出し、そのあと事業承継計画を立てていきます。その中で、いつ後継者を独り立ちさせるか、そして事業の全体を任せていくかということも計画していかなければならないため、余裕をもって事業承継を進めることが重要になってきます。

事業承継を行うには、余裕をもって行う必要があります。また税金も大きく絡んでくることから、まずは税理士にお問い合わせいただくことをおすすめいたします。

坂口税理士事務所では新宿区、中野区、豊島区を中心に全国幅広く対応をしております。「税務申告」や「税務署への書類の作成、提出」「個人事業主の経費」などに関する税務相談を承っております。「事業承継」に関してお困りのことがございましたらお気軽に当事務所までご相談ください。